教員紹介

  • 福岡キャンパス
  • 経営学部 グローバルビジネス学科

吉原 さくら 教授 Sakura Yoshihara

私は大学院修了後、2社の会社員を経験した後に独立開業しました。
研究で培った心理学の知識と実務経験を活かし、経営全般と人事のコンサルティングをしております。
これまでのべ約1500社の経営者の様々な経営相談に対応し、
うち約100社ほど起業の支援をさせていただきました。

本学では、その経験をもとに、学生の皆様のキャリア支援や起業の
アドバイスをさせていただいております。
企業の経営者や人事の立場から見て、学生時代に鍛えておくべき能力とは何なのか。
学生が考えるものとは残念ながらギャップがあります。
そんな企業の本音や事情も、ざっくばらんにお伝えします。
そして、社会人と話す機会等も提供し、皆さんが経験から学ぶ「経験知」を
伸ばすお手伝いをしていきたいと思います。

略歴

“心理” ・ ”IT” ・ ”ビジネス” の3つのバックグラウンドを持つ実務家教員。慶應義塾大学文学部では、社会心理学を専攻しながら、学外の行動分析学の先生に師事。行動科学に基づくモチベーションマネジメントを研究。大学院修了後、在野の研究者、実践家を目指して、アメリカの通信会社AT&Tの日本法人に、ネットワークエンジニアとして入社。新入社員研修にてトップの成績を修め、金時計を受賞。その後、現場に配属されてからは、24時間365日体制のネットワーク運用コールセンターや、サーバー開発現場にて、手探りで独自の業務改善を展開する。

その後、世界最大手の人事コンサルティングファームである、マーサージャパン株式会社に転職。コンサルタントとして、国内外の企業に対してM&Aや組織活性化、人材育成に関するコンサルティングを行った。さらなる組織や個人のモチベーション向上には、個人の無理なく幸せな自己実現が必要不可欠と考え、コンサルタント業務のかたわら、コーチングやカウンセリングの資格を取得(産業カウンセラー、米国CTI認定 CPCC、米国NLP協会認定 マスタープラクティショナー等)。ライフワークとして、社会人や経営者のコーチングにあたる。

2011年4月 独立し、人事コンサルティングファーム 「エスプリパートナーズ」 を設立。人材育成やコミュニケーションに関するコンサルティングやセミナーを展開中。老若男女問わず、お互いから学び合う姿勢を大切に、1人1人の個性や才能に合った自己実現を応援する、エコ・キャリア・マッチングを推進している。個人の活動と合わせ、2014年6月から2019年3月までの約5年間、中小企業庁「福岡県よろず支援拠点」のコーディネーターを担当。中小企業のよろずの悩み相談に応じ、強みの再発見による売上拡大支援や、ITを活用した経営改善、人事、起業、補助金獲得支援等を行ってきた。これまでのべ約1500社の経営相談、うち約100社の起業を支援。

それらの経験を元に、本学では主に起業とキャリアの支援、大学のDX推進を担当している。

担当科目

キャリアデザインⅠA・ⅠB
キャリアデザインⅡA・ⅡB
インターンシップ
専門ゼミ

専門分野

行動分析学

主な研究テーマ

・Performance Management:行動科学に基づいた組織行動マネジメント
・起業支援

趣味

ハイキング・ビール・ビジネスプランコンテストの支援

公開講座

・起業 はじめの一歩
・人の役に立つ「起業」をしてみませんか?
 〜”SDGs” ソーシャルビジネス入門〜

所属学会・主な社会活動

【所属学会】
日本行動分析学会

【主な社会活動】
・2020年:あすばるキャリアアップ・カレッジ2020 講師
・2020年:4K創業支援セミナー 講師
・2021年:福岡県地域おこし協力隊初任者研修 講師
・2021年:内閣府主催「スタートアップエコシステム拠点都市 アクセラレーションプログラム」伴走者

主要著作・論文・発表等

【論文】
・「自律学習の継続支援に関する研究」慶応義塾大学湘南藤沢学会

【発表】
・「攻撃行動に及ぼすテレビゲームの効果」日本行動分析学会第18回年次大会
・「負の強化がヒトの回避行動へ及ぼす影響」日本行動分析学会第19回年次大会
・”Effects of positive and negative rein-forcement upon avoidance behavior in human” The International Association for Behavior Analysis 2001 Conference in Venice.
・「Enlight Pen: 自律学習継続支援システムの提案」情報処理学会 インタラクション2003

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